德爾創全面薪酬福利體系：
為了吸引、激勵和保留優秀人才，實現企業與員工的雙贏，公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系：
競爭性薪酬：
薪酬激勵：德爾創提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現個人價值和企業價值的統一，實現企業與員工的雙贏。
多元化福利：
多元福利計劃：根據政府相關規定為員工繳納社保，包括企業年金在內的補充福利；
員工關懷計劃：
員工關懷計劃：德爾創為員工提供豐富多彩的企業文化活動，為新員工及在職員工提供人性化的員工關懷，為員工排憂解難，保證員工在德爾創快樂工作、幸福生活；
工作生活平衡：
工作生活平衡：德爾創為員工提供包括帶薪年假等在內的多元假期，提供包括在崗學習、脫產學習、自主學習等多樣化資源，保證員工工作和生活的平衡。